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如何“修炼”成一档优质的“综N代”

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玉溪广播电台 2019-11-18 07:27

老将换新颜,喜少多忧愁

原标题:如何“修炼”成一档优质的“综N代”

犀牛娱乐原创

文|肉狗 编辑|朴芳

Q4季度的综艺市场,“综N代”蔚然成风。

湖南卫视《亲爱的·客栈 第三季》、浙江卫视《我就是演员之巅峰对决》、爱奇艺《奇葩说 第六季》10月末相继开播,芒果TV《妻子的浪漫旅行 第三季》《明星大侦探 第五季》锁定11月初,依据腾讯视频2020V视界大会公布的平台排播布局,《吐槽大会第四季》也将在Q4季度回归。

各家的老王牌竞相登陆Q4季度,目的无非是想再冲一波业绩,毕竟能够跃身成为“综N代”的,通常都是有庞大粉丝基础和已形成品牌效应的节目,而且相比新节目,它们的招商“吸金”能力也更突出。

可“综N代”这顶“高帽”却绝非“免死金牌”,市场不会因资历和过往成绩对其温柔以待,观众爱看的也永远都是新鲜内容,老将们想保持风采甚至更上一层楼,“变”是迈不过去的课题。

问题是,已经回归的“综N代”们虽做出了颠覆性“革新”,但从各自收获的口碑和热度看,魔咒并未完全消解。

老将换新颜,喜少多忧愁

作为国内演技类综艺的标杆性节目,再加上李冰冰、张国立、梁静、郭涛、佟大为、马思纯等一众大牌实力演员的加盟,《我就是演员之巅峰对决》的再次出发,仍让观众抱有相当高的期待。

而从已经播出的内容看,《我就是演员之巅峰对决》为了寻求新突破,也确实“变”得彻底。

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“两季元老”章子怡退位,张国立从主持人变身成竞演演员,节目模式也由原来的“导师制”竞技变为末位淘汰制,首发八位竞演演员,每两期淘汰两位演员,并开启演员补位。与此同时,节目还设立了“学徒制”,八位竞演演员各带一位演员学徒,但学徒不参与竞演PK,只是跟随学习或担任助演。

赛制方面,《我就是演员之巅峰对决》也做了改变,采用“专家+观众鉴影团投票”的双重评分机制,两期票数总和最低的两位演员淘汰。

嘉宾、模式、赛制全面换血,更加星光熠熠的《我就是演员之巅峰对决》却创下了口碑历史新低,豆瓣5.0分/6321人。

同样在“革新”后口碑触底的还有《亲爱的·客栈 第三季》。和前两季感受生活、寻找自己的“慢综艺”定调不同,《亲爱的·客栈第三季》更多聚焦在客栈经营、当代职场生存现状的折射上。

节目以竞选“终极合伙人”为发展的主逻辑线,让刘涛从老板娘升级为客栈BOSS,给林心如、张翰、马天宇、阚清子、吴磊、李兰迪六位新加入的候选合伙人安排各项考核,首次摸底考的最后一名不但没有房屋选择权,还要面临严格的“补考”。

有趣的是,在《我就是演员之巅峰对决》《亲爱的·客栈 第三季》接连口碑滑铁卢的同时,同样经过一番“大刀阔斧”改革的《奇葩说 第六季》却重新回到了高峰,豆瓣8.7分/9673人。

同“变”不同“命”

“奇葩”为啥不一样?

虽然唱衰《奇葩说》是历年皆有的“习俗”,但第五季的《奇葩说 》确实是一个低谷。

2018年,《奇葩说 第五季》对形式、赛制、内容、舞美都做了“颠覆性”升级,但新的赛制、新的规则、新的奇葩,却没能如期迎来新的观众,被频频爆出的“抱团”、“互撕”事件也对节目品牌形象造成了不小的冲击。

收官后,《奇葩说 第五季》口碑创下了历史最低,姜思达、范湉湉、马薇薇、陈铭四大标志性人物一一宣布告别,不少死忠粉也纷纷留下了一声嗟叹,表示“爱过”。

“马肖湉”只剩下了肖骁,《奇葩说 第六季》却回笼了观众的心,原因在“变”,但更在自我找回。

《奇葩说》第一季能震惊四座在奇葩们敢说真话,也在为身处庸常生活的人展现了多元而有趣“意思”。但“革新”后的《奇葩说 第五季》却从“严肃的辩论节目”变成了辩论节目,“这种论点观众才会买单”、“他说的是有道理但不招人喜欢啊”、“你这种打法会吃亏”……老奇葩们言传身教,把新奇葩们一一修剪成观众喜欢的模样,自己也规矩的进行着赛制需要的表达方式。

立论角度越来越多元,辩论逻辑越来越严密,奇葩们更会说话了,却没几个在说自己的真话,也没几个明白自己说的是什么。

《奇葩说 第六季》变由导师亲自带队下场辩论,并硬性剔除了老奇葩们的所有光环,不论是“六朝元老”颜如晶,还是前五季的冠军BBKing(奇葩之王)肖骁、黄执中、邱晨,都必须参加1V1海选,赢者晋级,败者淘汰。

“没有人是安全的”,新老奇葩对战的局势增强了节目的可看性和紧张感,给了驱动老奇葩自我突破与成长压迫力,更为观众再次呈现了那份多元而有趣“意思”,让“奇葩”和“说”回归一体。

不仅如此,节目也向观众真正展现了成长。“他们都不会死,因为他们都曾在你们心里,为你们下过一场粉色的雪”,肖骁从怼天怼地的“少奶奶”蜕变成优雅多情的“知识分子”;“你们听‘情绪自由’,一听就是我刚学会的高级词”,被弹幕评价只会“装疯卖傻”大王用努力赢得了认可……

每每提到“综N代”如何保鲜,“常变才能常青”永远是标准答案,但“变”也有必须遵循的基本法,重回高峰的《奇葩说第六季》和口碑触底《我就是演员之巅峰对决》《亲爱的·客栈 第三季》就是最好的例证。

“综N代”的正确变形姿势

市场是残酷的,面对后浪的一波波侵袭和观众审美的迭代更新,“综N代”想仍然屹立潮头不倒,决不能躺在华丽的功劳簿上故步自封,必须玩出一点花样。

但在此之前节目必须先厘清两个问题:支撑自己成为“综N代”的核心模式是什么?长久陪伴自己的核心观众又是谁?

BOSS刘涛一出场立马“安迪”附身,点评候选合伙人简历填写时毫不留情,检查餐饮、管家、客房各项服务考核时细致且严密,候选合伙人稍有差池就会被扣分甚至零分处理,职场的阶层式距离感和压迫感在节目中得到了淋漓尽致的还原。

《亲爱的·客栈 第三季》蜕变成了一档合格的职场竞技综艺,可节目最初打动观众的并不是“滚烫的人生”,而是“慢下来,去生活”的温情与治愈。“亲爱的”被完全剔除,只剩下“客栈”的节目让前两季的死忠粉如何接受?

道理放在《我就是演员之巅峰对决》上也一样。从《演员的诞生》到《我就是演员》,节目口碑走高且依旧能保持不俗的话题热度,关键不在嘉宾咖位多震撼、赛制多残酷,而在节目呈现了极致的表演并戳中了多数演员的窘境,以及章子怡等导师输出的观点犀利且营养丰富。

《我就是演员之巅峰对决》将核心模式从培育、助力性质的“演员诞生”变成了成熟演员间的华山论剑,并取消了导师评审,换上了学徒为师父“拉票”的表演才艺展示。如此一来,不仅弱化了节目的专业效果和核心看点,观众也会因专业点评的缺失无法获得感受支点。

另一方面,《我就是演员之巅峰对决》《亲爱的·客栈 第三季》的“革新”也都有迹可循。东方卫视2017年推出的《青春旅社》、优酷2018年推出的《完美的餐厅》,都曾将“竞争”与“经营”搭配;《我就是演员之巅峰对决》的末尾淘汰制和宣布投票结果时的舞台设计,与湖南卫视的《歌手》大同小异。

制作一档长寿节目不易,笑果文化CEO贺晓曦曾表示,综艺是有寿命的,创作者一定要接受它的寿命,并在这个前提下做更快速的创新,这就是这一行的宿命。

想让有限的节目生命获得最大程度的延长,创新势在必行。但创新绝不仅仅是环节增减、人员调整、舞美升级,更不是从内到外的骨肉更换,而是在坚守核心模式的前提下向观众展现成长,这份成长包含核心看点的增强,节目主题情感和审美趣味的与时俱进,赛制、形式、环节的自我突破,以及节目主创人员的蜕变等等。

新又旧的《奇葩说 第六季》“活”了,全新的《我就是演员之巅峰对决》《亲爱的·客栈 第三季》折戟,就是这个原因。

为了保持“不变”,“改变”是必然的。遵循基本法,把期盼长久的强烈渴望注入到每一季的筹备制作上,常变才能常青。返回搜狐,查看更多

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